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商品訊息功能
舒適旅店商品訊息描述
主要設施
- 6 間客房
- 室外游泳池 (季節性)
- 露台
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 烤肉架
熱情款待
- 廚房
- 炊具、餐具和廚具
- 微波爐
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
鄰近景點
- 東幕海邊就在附近
- Chamseongdan Altar就在附近
- 傳燈寺就在附近
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商品訊息特點
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如果最低工資是國家以法律確保最邊緣勞工的基本人權，那麼如何落實最低工資，不讓它只是停留在法律條文而已，就非常重要。以台灣仍然不時傳出，許多商家公然低於法定時薪的新聞，就能看出，台灣落實最低工資的機制有待加強。
目前我國對於最低工資的法定約束力，只有勞基法對雇主的行政罰，如雇主給付勞工的薪資低於基本工資，則可處新臺幣2萬元以上100萬元以下罰鍰，主管機關得依事業規模、違反人數或違反情節，加重其罰鍰至法定罰鍰最高額二分之一。倘若勞工想要向雇主請求不足薪資的部分，得先向地方勞工局申請調解，如調解不成立，勞工還是得自己向法院以聲請支付命令或提起民事訴訟。
反觀，世界各國為了落實最低工資制度，有三種途徑：行政罰、刑事罰(罰金或監禁)與保障勞工領取差額回復權利。最多國家採用的是對違法雇主處以行政罰款，嚴重者更可能會面對監禁的處分。印度、菲律賓、印尼、韓國，甚至美國，都有類似的雙重處罰規定。以韓國為例，對於違反者「可處以最長3年的監禁或是2千萬元以下的罰款，在特定情況下，可同時處以罰款與監禁的處分。」
部分國家除了對違反最低工資制度者處以懲罰之外，依據ILO第135號建議書「使勞工能有效行使其有關最低工資規定之權利，包括恢復領取工資不足部份金額之權利」，因此立法規定，當勞工領取的工資低於最低工資時，除了罰款之外，法官可以直接下令雇主返還差額甚至補償金給勞工。荷蘭、美國、波蘭與越南等國，除了行政罰之外，法官能要求企業發給差額補償金。
以法國為例，法國就是在勞檢單位處以高額行政罰款之後，可將案件轉送交該地地檢署檢察官，提請刑事訴訟，另外，法國法院也會判處違法雇主高額的法定損害賠償金額給勞工。
台灣目前勞基法僅有以行政罰款來約束企業遵守基本工資，但成效實在有限，違法企業不時有聞，未來在「最低工資法」立法過程中，應參考世界各國的經驗，加入刑事罰與差額補償金的機制，方能落實最低工資的保障。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
據資料顯示，求職面試時，面試官其實只需要花7秒鐘的時間，就可決定對面試者的第一印象，因此面試時的穿著就顯得格外重要了，畢業季過後，求職潮來臨，社會新鮮人該如何說服面試官，其實只能穿對衣服就能掌握面試官好感度，讓求職面試順利過關的機率大幅增加！
▲新鮮人面試穿搭。（圖／Giorgio Armani ）
知名彩妝造型師李明川日前也曾經受訪、針對新鮮人面試穿搭的主題，來教大家該如何不NG穿對衣服、選對鞋子，以及搭配能夠畫龍點睛的時尚配備。許多新鮮人面試時喜歡穿黑色，像是男星修杰楷日前赴上海電影節宣傳《大明錦衣衛II》選穿瑞典設計品牌J.LINDEBERG黑色成套西裝，沉穩的風格下搭配領結與胸針領飾，賦予低調穿搭中的小巧思，就能穿出獨特感，也很適合新鮮人當面試參考。
▲韓星金秀賢的成套西裝是新鮮人定番款。（圖／Ｄior）
而除了男星修杰楷之外，韓星金秀賢日前於韓國首爾出席主演新片《REAL》記者會時，穿了成套精品品牌Dior Homme經典款黑色羊毛西裝，搭配白色刺繡襯衫、黑色皮革德比鞋、藍色絲質領帶，這種正式又高級感十足的穿搭也可以給新鮮人當作參考。除此之外，男星張震穿上Giorgio Armani三件式西裝出席第20屆上海國際電影節時，也很適合面試時需要展現個人品味的工作面試穿搭。
▲男星示範西裝穿搭。（圖／公關提供）
但是有時候穿黑色在不同的產業下，會顯得不夠活潑，面試公關、業務、廣告等較活潑的職缺，可以在配件上增添一些流行元素，除了黑色之外，也可以嘗試深藍、深灰的正式套裝、西裝，選顏色也可以跳一些，展現不同的個人品味，但整體搭配還是要以莊重、優雅為主，才不會顯得太輕浮。
另外，對於初入職場的新鮮人來說，展現專業自信的上班穿搭，給主管和同事留下良好的第一印象是職涯首要功課，可以選擇一款好看實用的公事包，像有的品牌公事包，具有資料防盜功能，可加密保護個人資料、信用卡和護照等，也很適合注重質感與機能的新鮮人面試或是工作時當公事包。
▲公事包是新鮮人必備款。（圖／奧美公關）
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